職場(chǎng)指南

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[職場(chǎng)沖浪]6個(gè)秘籍緩和職場(chǎng)緊張關(guān)系

妥善處理好職場(chǎng)上的人際關(guān)系，是職場(chǎng)人做好工作、健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。所以進(jìn)入職場(chǎng)，首先要處理好的就是與人的關(guān)系。人際關(guān)系看起來(lái)是門(mén)復(fù)雜的學(xué)問(wèn)，但是成功的秘訣就是6個(gè)從自身做起要點(diǎn)。一是自信 ...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職業(yè)指南：你正在犯的10個(gè)致命錯(cuò)誤

文中所列出的錯(cuò)誤，可能超過(guò)90%的人正在面臨?？赡軐?duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，這些問(wèn)題看起來(lái)已經(jīng)司空見(jiàn)慣、稀松平常，為大多數(shù)人所忽略。這篇文章不是量化的調(diào)查報(bào)告，而是本人在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢的過(guò)程中與客戶一對(duì)...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]工作熟練度不夠職場(chǎng)菜鳥(niǎo)怎樣提升工作效率

工作5年期不到的人，經(jīng)常性的會(huì)抱怨工作任務(wù)多，沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)。是不是沒(méi)有時(shí)間呢？如果去問(wèn)工作滿五年的職員，他們總會(huì)說(shuō)，工作就是工作，如果工作多了，就做快點(diǎn)，少了就做慢點(diǎn)，在那里沒(méi)有事情做，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的。這里姑且不論老...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)專家指導(dǎo) 白領(lǐng)怎樣成功邂逅職場(chǎng)貴人

貴人，神秘而魔幻的字眼。步行職場(chǎng)的人，面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)常會(huì)前行緩慢甚至舉步維艱，這時(shí)候，多么渴望貴人從天而降，將你帶上他的寶馬，攜著你在職場(chǎng)的道路上疾馳，抵達(dá)你夢(mèng)想中的職場(chǎng)佳境。不可小看的實(shí)習(xí)生 ...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]專注于高附加價(jià)值的工作讓你的薪水翻番

如果你希望在5年內(nèi)、3年內(nèi)甚至1年內(nèi)使你的薪水加倍，必須先使你的生產(chǎn)力加倍，然后薪水加倍的美夢(mèng)才可能成真。如何使生產(chǎn)力加倍呢？美國(guó)生涯規(guī)劃與時(shí)間管理專家Brian Tracy，集20年實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)與研究，發(fā)現(xiàn)了使生...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)人必知的辦公室開(kāi)心法則贊美同事做好工作

辦公室里的職場(chǎng)人，總覺(jué)得自己有很多煩惱。其實(shí)，煩惱多為自找，只要有心，換個(gè)角度思考，生存并不難，還可以令自己變得愉快。放過(guò)你的下屬無(wú)論你是高管或者只是個(gè)基層的小組長(zhǎng)，都是別人的上司。然而，你的...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)智慧:適時(shí)收斂又不全封閉

職場(chǎng)攻略《黎明之前》的男主角劉新杰絕對(duì)是職場(chǎng)成功人士的典范。作為一個(gè)地下黨的臥底，在第八局工作，周?chē)环β殘?chǎng)能人和勾心斗角，劉新杰在工作中不太計(jì)較一些小的利益和得失，業(yè)務(wù)上門(mén)兒清，但是工作中不需要太...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]“表達(dá)缺失”成職場(chǎng)晉升攔路虎

今年28歲的趙小姐進(jìn)入某電子信息企業(yè)從事行政助理工作已經(jīng)2年多了，她自認(rèn)工作勤勤懇懇，但是一直沒(méi)有得到晉升機(jī)會(huì)。在剛剛過(guò)去的第三季度部門(mén)述職會(huì)上，趙小姐根據(jù)自己的工作情況做了充分的準(zhǔn)備，希望通過(guò)此次述職為自己...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何戰(zhàn)勝對(duì)溝通的恐懼？

恐懼，只要沒(méi)把我們嚇得屁滾尿流，可以是一件好事?？謶质侨诵蕴攸c(diǎn)，讓我們不會(huì)走到行駛的汽車(chē)前面，而且能觸發(fā)我們“戰(zhàn)或逃”的反應(yīng)，因此我們就不會(huì)陷入險(xiǎn)惡境地。然而，作為交流者，我們必須要認(rèn)識(shí)到，恐懼有可能會(huì)阻止我們與...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何克服職場(chǎng)安全感缺失?

缺乏職業(yè)安全感，是現(xiàn)今職場(chǎng)人士普遍的心理困境，加上前兩年經(jīng)濟(jì)危機(jī)和全球經(jīng)濟(jì)萎靡的推波助瀾，職場(chǎng)人越來(lái)越自覺(jué)“朝不保夕”，職業(yè)焦慮嚴(yán)重。這種不安全的感覺(jué)覆蓋了幾乎所有的職場(chǎng)階層，如流感一樣全線蔓延，勢(shì)不可擋。立足...[閱讀全文]

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