根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號(hào))、《進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號(hào))和《關(guān)于2015年汕頭市公辦中小學(xué)校公開(kāi)招聘新教師有關(guān)工作的通知》(汕市教〔2015〕86號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員104名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

本次招聘共104個(gè)崗位，其中綜合類(lèi)40個(gè)，教育類(lèi)51個(gè)，衛(wèi)生類(lèi)13個(gè)。詳見(jiàn)《汕頭市濠江區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡35周歲以下(即1979年10月28日以后出生)，個(gè)別崗位因特殊需要，年齡放寬至45周歲以下(即1969年10月28日以后出生，詳見(jiàn)招聘崗位信息);

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能條件及其他要求，同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、年齡要求，詳見(jiàn)《汕頭市濠江區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(附件1);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1. 受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他紀(jì)律處分正在處分期內(nèi)的。

2. 曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。

3. 近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5. 在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生(2016年畢業(yè)生不列入本次招聘范圍)、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。

6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、崗位薪酬及相關(guān)待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需資料

1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日至28日(每天上午9：00—11：30，下午2：30—5：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：濠江區(qū)人社局(汕頭市濠江區(qū)海旁路西門(mén)頭外濠江花園對(duì)面，原區(qū)勞動(dòng)局)。聯(lián)系電話(huà)：0754-87375501。

3.報(bào)名所需材料(以下材料請(qǐng)統(tǒng)一用a4透明塑料袋裝好)：

(1)《汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件4，自貼照片，雙面打印);

(2)近期1寸正面免冠彩色照片2張(背面寫(xiě)上姓名);

(3)本人身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，若要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供單位證明、勞動(dòng)合同(或社保證明、工資發(fā)放憑證)的原件及復(fù)印件;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;

(5)報(bào)考教育類(lèi)人員另需提供：就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)(原件);教師資格證書(shū)(原件和復(fù)印件);畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)(原件和復(fù)印件);崗位表要求的相應(yīng)從業(yè)資格證;

(6)國(guó)有企事業(yè)單位正式在職人員報(bào)考時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;

(7)屬政策性加分對(duì)象的(必須是服務(wù)期滿(mǎn)3年內(nèi)，服務(wù)期滿(mǎn)時(shí)間為2012年10月28日至2015年10月28日)，需提供《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或由市委組織部加蓋印章的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》原件及復(fù)印件，以及《汕頭市濠江區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員獎(jiǎng)(加)分申請(qǐng)表》(附件5)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位;

(2)報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求是否一致，可參考《廣東省2015考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)及《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2010年修訂)》(附件3)，學(xué)歷證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面有加括號(hào)的，以括號(hào)前的名稱(chēng)作為專(zhuān)業(yè)要求的依據(jù);

(3)所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)，選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的考生，需提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等相關(guān)材料，由區(qū)人社局進(jìn)行報(bào)名資格初審;

(4)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，并參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理;

(5)報(bào)考費(fèi)用參照粵價(jià)函〔2013〕1499號(hào)文的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每名考生收取45元(具體交費(fèi)方式及時(shí)間另行通知)。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審核人員名單于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布?？忌仨氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)由本人持有效身份證原件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證需提供報(bào)考者及代領(lǐng)人身份證原件。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試科目：

本次筆試共分三類(lèi)，滿(mǎn)分均為100分：

(1)衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試(衛(wèi)生類(lèi));

(2)教育類(lèi)崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試(教育類(lèi));

(3)綜合類(lèi)崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試(綜合類(lèi))。

每個(gè)科目分別測(cè)試從事本類(lèi)別崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)，其中教育類(lèi)考試內(nèi)容主要：①教育學(xué)和教育心理學(xué)。主要測(cè)試應(yīng)試者從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識(shí)和能力。②教育法和教師法。主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等以及對(duì)法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。2.筆試時(shí)間為2015年11月15日上午9:00-10:30，每科目考試時(shí)間為90分鐘。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)(不含政策性加分)必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于60分者不得入圍面試。

4.屬政策性加分對(duì)象的，包括服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、信息源:汕頭人才網(wǎng)_m.yhwlcm.com_雄鷹標(biāo)志市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村(含農(nóng)村社區(qū))擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書(shū)記助理或村(居)委會(huì)主任助理等對(duì)象(必須在服務(wù)期滿(mǎn)3年內(nèi))，筆試成績(jī)加10分。

5.筆試總成績(jī)(即筆試成績(jī)+政策性加分)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

(二)面試

1.確定面試對(duì)象。根據(jù)汕人社〔2013〕70號(hào)文相關(guān)要求，面試對(duì)象按招考崗位擬招聘人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為： 1、y=2x(1≤x≤3);2、y=1.5 x+1(3

筆試總成績(jī)相同時(shí)，并列進(jìn)入面試。面試對(duì)象不足比例數(shù)的，按筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)確定。

2.面試名單及具體時(shí)間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。

3.集中統(tǒng)一組織面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行統(tǒng)一命題，信息源:汕頭人才網(wǎng)_m.yhwlcm.com_雄鷹標(biāo)志統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行，面試時(shí)間每人15分鐘?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。遲到、缺席或中途擅離考場(chǎng)視為放棄。

4.面試的考官組成結(jié)構(gòu)和比例要求按《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.面試成績(jī)按100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于60分者不得入圍體檢。

(三)考試總成績(jī)

面試結(jié)束后，按下列公式計(jì)算考試總成績(jī)：

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含政策性加分)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依照考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單?？偝煽?jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕134號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用本人自付。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或體檢對(duì)象放棄的，按考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚩疾鞂?duì)象放棄的，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢后再考察。

七、公示和聘用

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，信息源:汕頭人才網(wǎng)_m.yhwlcm.com_雄鷹標(biāo)志取消聘用資格，可依次遞補(bǔ)人員。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)單位編制，受聘人員最低服務(wù)期限原則上不低于五年。

八、其他事項(xiàng)

招聘公告、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢對(duì)象、擬聘人選公示等事項(xiàng)按規(guī)定時(shí)間在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.haojiang.gov.cn)和濠江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sthjrsj.gov.cn)公布?？荚嚬ぷ髯稍?xún)聯(lián)系電話(huà)： 87375501(區(qū)人社局人事管理股)。

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。舉報(bào)信箱設(shè)在區(qū)人社局人事管理股，舉報(bào)電話(huà)為：87363875(區(qū)委組織部)、87375501(區(qū)人社局)。

招聘工作未盡事宜由濠江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題：汕頭市濠江區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

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1：汕頭市濠江區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表

2：廣東省2015考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3：中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2010年修訂)

4：汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

5：汕頭市濠江區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員獎(jiǎng)(加)分申請(qǐng)表

中共汕頭市濠江區(qū)委組織部

汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年10月12日