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2016浙江大學(xué)黨政管理等崗位招聘48人公告

發(fā)布時間:2016/11/23 1:36:17文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):911次


浙江大學(xué)因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員,新錄用人員的人事管理方式根據(jù)浙江大學(xué)有關(guān)政策執(zhí)行?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘工作人員48人。

(一)招聘條件

符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘崗位要求,遵紀(jì)守法、身體健康、品行端正。詳見附件《浙江大學(xué)2016年黨政管理等崗位招聘計劃表》。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)招聘條件有關(guān)說明

1.學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向、非委培)可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應(yīng)聘,對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。留學(xué)歸國人員可憑學(xué)位證書、《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘,對其《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的審查延后至報到時。

2.年齡。35周歲及以下指1980年11月30日后出生;30周歲及以下指1985年11月30日后出生。

3.工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時間按足年足月計算到報名截止時。

二、招聘程序和辦法

(一)報名

1.網(wǎng)上報名。時間為2016年11月22日9:00-11月30日24:00,應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)報名。

2.簡歷篩選。時間為2016年11月22日-12月2日,由學(xué)校根據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行簡歷篩選,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果。未通過但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可再次報名。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時間為2016年11月22日-12月4日, 通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報名資格。

各崗位通過簡歷篩選并繳費(fèi)的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費(fèi)。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2016年12月15日-12月17日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

時間、地點(diǎn):2016年12月18日,浙江大學(xué)紫金港校區(qū)。

科目:《寫作及綜合應(yīng)用能力》。

筆試成績可于2016年12月25日后在浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:8的比例確定各崗位入圍第一輪面試人員名單。崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)小于等于8人時,則入圍該崗位第一輪面試的人數(shù)控制在實(shí)際參加筆試人數(shù)的90 %以內(nèi)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江大學(xué)網(wǎng)上通知。

入圍面試人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加面試。未參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。應(yīng)聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員需提供相關(guān)工作期間的勞動合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向、非委培)應(yīng)攜帶身份證、學(xué)生證、就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。留學(xué)歸國人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)位證書、《留學(xué)回國人員證明》、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。

3.面試。面試分兩輪進(jìn)行。

面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等。

第一輪面試。按筆試成績*40% + 面試成績*60%計算總成績,各崗位從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍第二輪面試人員名單。

第二輪面試。根據(jù)本輪面試成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核對象。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

學(xué)校對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核。

(四)公示、聘用

體檢、考核均合格的人員,學(xué)校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)于2017年8月31日前報到,否則取消擬聘資格。

(五)其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、面試、體檢、考核、擬聘等資格,或體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格,由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督:

1.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,“招聘信息”);

2.浙江大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn/,“公告”);

3.浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江大學(xué)網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員留意。

(二)對相關(guān)信息有異議的,請?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向浙江大學(xué)人事處反映,以便及時研究處理。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘及錄用資格。

四、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向各用人單位或?qū)W校人事處直接咨詢,各用人單位聯(lián)系方式詳見附件。

人事處聯(lián)系電話及聯(lián)系人:0571-88981959 張老師。

原標(biāo)題:浙江大學(xué)2016年黨政管理等崗位公開招聘人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2016年浙江大學(xué)黨政管理等崗位招聘計劃表.xls

浙江大學(xué)

2016年11月16日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
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