根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,高坪區(qū)事業(yè)單位擬通過參加普通高等院校雙選會(huì),考核招聘8名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘對象、范圍、基本條件及方式
(一)招聘對象和范圍
普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)基本條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)政治素質(zhì)好,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分,自愿到高坪區(qū)工作。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(2)身體健康,無報(bào)考崗位限制的相關(guān)疾病,具有正常履行招聘崗位的身體條件,并能適應(yīng)崗位工作和生活環(huán)境條件。
(3)符合本次招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《高坪區(qū)2016年普通高校雙選會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”不符者,請勿報(bào)考,否則取消報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(4)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
(三)招聘方式
采取參加學(xué)?!半p選會(huì)”方式進(jìn)行考核招聘,確定擬聘人員。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名所需資料
1、填寫《高坪區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》1份; 2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)校證明;身份證原件及復(fù)印件;近期一寸免冠正面彩照兩張。
2、應(yīng)聘人員必須在2017年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)考崗位要求的證書,超過規(guī)定時(shí)間未取得有關(guān)證書的,不予聘用。
(二)報(bào)名方式
1、報(bào)名地點(diǎn):川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)
2、報(bào)名時(shí)間:2016年11月18日上午8:30—12:00
三、評(píng)委組成
由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局和用人單位臨時(shí)指派專家組成考核小組,實(shí)施“雙選會(huì)”現(xiàn)場考核。
四、體檢
(一)體檢人員確定
1、應(yīng)聘人員在取得相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證和學(xué)位證后,由區(qū)人社局組織安排體檢。
2、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或復(fù)檢不合格而出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行體檢。
五、辦理聘用手續(xù)
取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù),實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
六、待遇與管理
1、本次屬編制內(nèi)招聘,被聘人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為正式在編人員。
2、被聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理,由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
3、已確定的被聘人員因個(gè)人原因在2017年9月10日前不能辦結(jié)招聘手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
4、根據(jù)川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)文件規(guī)定,直接考核招聘到縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員,應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
原標(biāo)題:南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局南充市高坪區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局關(guān)于考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
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1、《南充市高坪區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》
2、《南充市高坪區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》
南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南充市高坪區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年11月16日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)