根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)和省教育廳、省人社廳《關于進一步規(guī)范我省中小學教師公開招聘工作的意見》(皖教師[2011]9號)等文件規(guī)定，經宿松縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究，決定開展2015年宿松縣特教學校公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2015年宿松縣特教學校公開招聘工作人員3名，其中特殊教育專業(yè)培智教師2名,聾教美術輔導員1名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《2015年宿松縣特教學校公開招聘工作人員崗位表》(附件1)，其中，為促進殘疾人就業(yè)，聾教美術輔導員崗位限殘疾人報考。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘對象及條件
招聘對象必須符合以下條件：信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)年齡在35周歲以下(1980年9月1日以后出生的);
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)符合《安徽省人口與計劃生育條例》有關規(guī)定。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經縣以上人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦热藛T;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘工作由宿松縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
(一)報名和資格審查
1、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名地點：宿松縣人社局三樓人力資源大廳。
3、報名時間：2015年10月8日—10月10日;2015年10月12日—10月13日
上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，逾期不予報名。
4、報名注意事項：
(1)根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律法規(guī)精神，為促進殘疾人就業(yè)，以及聾教工作對象是聾啞人，聾教美術輔導員崗位限殘疾人報考。殘疾人的認定標準以第二代殘疾人證為準。
(2)報名人員須填寫《2015年宿松縣特教學校公開招聘工作人員報名審查表》。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。經查實存在弄虛作假行為的，即取消相應資格。
(3)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關崗位所需證件(教師資格證，第二代殘疾人證)等材料(所有證件均要求原件和復印件)，同時提供本人近期正面免冠彩色同底2寸照片3張。
(4)屬在編正式工作人員的，還須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(5)每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(6)繳費：筆試報名費90元，在資格初審合格后到指定地點繳納。
5、資格審查
報名時工作人員依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件對報名人員進行逐一審查，并簽署審查意見。
6、開考比例
報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。對達不到規(guī)定比例的崗位，相應核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)，并于2015年10月15 日在宿松縣政府網上公布。
(二)筆試
1、筆試內容：①聾教美術輔導員筆試內容為《美術專業(yè)基礎知識》和《基本技能》(素描)。②特殊教育培智教師筆試內容為《特殊教育專業(yè)基礎知識》和《教育綜合知識》兩科。均不指定參考資料。
2、筆試分值：滿分100分，聾教美術輔導員的專業(yè)基礎知識60分，基本技能(素描)40分;特殊教育培智教師的特殊教育專業(yè)基礎知識60分，教育綜合知識40分。考生兩科得分相加成績?yōu)楣P試總成績。
3、筆試時間：2015年11月7日上午。(1)《特殊教育專業(yè)基礎知識》、《教育綜合知識》測試時間為：8:30—11:30;(2)《美術專業(yè)基礎知識》測試時間為：8:30—9:30;(3)《基本技能》(素描)測試時間為：9:30—11:30。
4、筆試地點詳見準考證。
5、領取準考證時間：2015年11月5 日，憑本人身份證到報名處領取筆試準考證。
6、筆試成績公布：筆試結束后 10日內在宿松縣人民政府網上公布筆試成績。
為了保證新進人員的基本素質，設置筆試總成績50分為最低控制合格分數(shù)線，筆試總成績低于50分(不含50分)者不得進入下一程序。
(三)面試
根據(jù)招聘計劃數(shù)，依筆試總成績從高分到低分按1:2比例確定面試對象。若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進入面試，若不足比例按實際人數(shù)確定。
1、面試形式、內容
(1)聾教美術輔導員的面試形式：采用手語、無生上課形式進行。面試內容：美術知識，主要測試應聘人員與聾啞學生的交流溝通能力和專業(yè)素質。
(2)特殊教育培智教師的面試形式：采取無生上課方式進行。面試內容為特殊教育知識，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質、儀表舉止等。
2、面試分值100分，面試時間為20分鐘。
3、面試日期和地點另行通知
4、面試費：80元/人
若實際進入面試人數(shù)等于或少于計劃數(shù)，考生面試成績須達到60分以上(含60分)，方可列為考察體檢對象。
(四)成績合成
報考人員考試總成績依筆試總成績的60%與面試成績的40%合成確定(考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位四舍五入)。
根據(jù)考試總成績和招聘計劃數(shù)，分崗位從高分到低分等額確定擬參加考察體檢人員。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，按以下優(yōu)先原則依次確定(遞補程序如遇成績并列情況參照此規(guī)定執(zhí)行)：a、筆試成績高者優(yōu)先;b、如筆試成績相同，則專業(yè)基礎知識(《美術專業(yè)基礎知識》、《特殊教育專業(yè)基礎知識》)成績高者優(yōu)先;c、如以上都相同，則學歷高者優(yōu)先。
(五)考察與體檢
1、考察
考察由教育局負責組織實施，縣人社局等相關部門參與。
考察內容主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵紀守法等方面的情況?？疾鞂ο笠峁艏诘嘏沙鏊鼍叩挠袩o違法犯罪記錄證明(樣表見附件2)、戶籍所在地或長期居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府計劃生育證明(樣表見附件3)、個人檔案材料和其他要求提供的證件材料。
2、體檢
在規(guī)定時間內，由縣教育局組織實施，縣人社局等單位參與，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費按醫(yī)院相關規(guī)定收取。特殊教育培智教師體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人[2001]35號)、關于修訂《安徽省教師申請人員體檢標準及辦法》的通知(教秘人[2004]56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)等規(guī)定執(zhí)行;聾教美術輔導員體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人[2001]35號)、關于修訂《安徽省教師申請人員體檢標準及辦法》的通知(教秘人[2004]56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)等規(guī)定執(zhí)行,其中聾啞人對聽力不作要求。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同時，按前述確定考察體檢人選的辦法處理)。
(六)公示與聘用
1、根據(jù)考試合成總成績，結合考察、體檢結論，主管部門集體研究后確定擬聘用人員，并會同縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室將招聘情況和招聘結果提交縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究審定。經縣事業(yè)單位招聘工作領導小組決定后，擬聘用人員名單在縣人民政府網上公示。對公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、擬聘人員自接到通知之日起15日內到用人單位報到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。
事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。
3、因應聘人員考察或體檢不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同時，按前述確定考察體檢人選的辦法處理)。聘用審批后不再遞補。
七、有關事宜
本《公告》由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。本公告在宿松縣政府網、宿松縣人社網、宿松縣教育網公布，后續(xù)信息將在宿松縣政府網發(fā)布。
聯(lián)系電話：縣人社局7849317 7821270
縣教育局7811081
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 7821887
原標題：2015年宿松縣特教學校公開招聘工作人員公告
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2、2015年宿松縣特教學校公開招聘報考人員有無違法犯罪記錄證明.doc
3、2015年宿松縣特教學校公開招聘報考人員計劃生育證明.doc
宿松縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
2015年9月21日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網