根據(jù)《黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)》(黔東南府發(fā)〔2013〕19號)規(guī)定和用人單位工作需要，現(xiàn)部分州直事業(yè)單位2015年計劃再面向全州公開遴選工作人員118名。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認的工作人員遴選上來。

二、遴選工作組織形式

遴選工作由州委組織部、州人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導(dǎo)，各用人單位主管部門負責(zé)組織實施。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、遴選計劃和崗位

詳見《黔東南州直屬事業(yè)單位2015年第二批公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，須按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇，原有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(事業(yè)單位)工作人員身份不再保留。

四、遴選對象和條件

(一)遴選對象

截止報名時，仍在編、在職(崗)的黔東南州內(nèi)行政事業(yè)單位工作人員(不含自行聘用人員);管理崗位及專業(yè)技術(shù)崗位僅限具備機關(guān)、事業(yè)單位(或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，下同)正式干部身份的報考;工勤技能崗位僅限具備機關(guān)、事業(yè)單位正式工勤人員身份的報考。

(二)遴選條件

1. 政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

2. 勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;

3. 具有擬報考遴選崗位要求的機關(guān)(參公)或事業(yè)單位正式干部身份(或工勤人員身份);

4. 具有3年及以上基層工作經(jīng)歷(工作人員長期不在崗以及未經(jīng)州級及以上組織人社部門批準抽借調(diào)(帶薪學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等)到州直及以上部門(單位)工作的時間不能列入基層工作經(jīng)歷時間);

計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2015年12月31日，計算方法參照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)相關(guān)規(guī)定。

基層工作經(jīng)歷是指在縣 (市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含中央、省、州級單位在縣<市>、鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、村<社區(qū)>的派出機構(gòu))、行政村(社區(qū))工作的經(jīng)歷。具有以下情況之一的可視為基層工作經(jīng)歷：

①軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作經(jīng)歷;

②監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的縣(市)及以下基層監(jiān)、所等單位工作經(jīng)歷;

③非公有制企業(yè)及其他縣(市)級及以下經(jīng)濟組織、社會組織等工作經(jīng)歷。

5.年齡18周歲及以上(1997年12月1日及以前出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員或博士研究生原則上不超過45周歲(1969年12月1日及以后出生);鄉(xiāng)(科)級(七級職員、八級職員)和中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員原則上不超過40周歲(1974年12月1日及以后出生);科員(九級職員)、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以下人員不超過35周歲(1979年12月1日及以后出生)(部分職位有年齡限制，詳見《附件1》);

6.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期、見習(xí)期不定等次可視為考核合格);

7.具有國家承認的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備遴選崗位所要求的資格條件;

8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定。

(三) 具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1. 近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

2. 受處分期間或未滿影響期限的;

3. 正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.新錄(聘)用公務(wù)員(參公)或事業(yè)單位工作人員尚在試用期(見習(xí)期、熟練期、學(xué)徒期)的;

5.新提拔任副科級(或八級職員)及以上的人員尚在任職試用期的;

6. 未具備機關(guān)(參公)或事業(yè)單位正式干部身份(或工勤人員身份)的;

7. 未具有3年及以上基層工作經(jīng)歷的;

8. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、報名、網(wǎng)上資格初審

遴選工作按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

本次遴選考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn)。

(一)報名

報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點，不收取報名考務(wù)費。

考生進入黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn)“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.考生須認真閱讀《黔東南州直屬事業(yè)單位2015年第二批公開遴選工作人員實施方案》中所規(guī)定的遴選對象、遴選條件，以及《黔東南州直屬事業(yè)單位2015年第二批公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)中的各項要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件之后，再根據(jù)崗位表選擇自己符合要求的崗位進行填報。

筆試、面試(專業(yè)測試)時間相同的遴選單位，考生只能選擇一個崗位進行報名;筆試、面試(專業(yè)測試)時間不同的遴選單位，考生可以選擇多個遴選單位的一個崗位進行報名。

因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責(zé)。

2.提交報考申請?？忌?016年1月4日9:00至1月6日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”提交報考申請，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114×156像素、小于20kb、jpg格式)，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。根據(jù)所報崗位要求，如實填寫《黔東南州直屬事業(yè)單位2015年第二批公開遴選工作人員報名信息表》(見附件2，以下簡稱《報名信息表》)和提交本人有關(guān)信息。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管?！秷竺畔⒈怼匪钚畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或遴選資格。

3、報考者填報崗位后，自行下載打印自動生成的《報名信息表》，將《報名信息表》按干部管理權(quán)限由所在工作單位、主管部門及組織、人社部門審核同意并蓋章。下載《報名信息表》后不得再修改報名信息。

4、報考者將審核同意并蓋章后的《報名信息表》于2016年1月8日11:30前傳真至所報考單位，原件本人須妥善保管，以備資格復(fù)審等使用。考生須及時登錄查看詳細信息中的審核狀態(tài)，通過審核的考生，不得再改報其他崗位。

對已在網(wǎng)上進行報名，但未在規(guī)定時間內(nèi)向所報考單位傳真審核同意并蓋章后的《報名信息表》的報考人員，各遴選單位及遴選主管部門將不予資格審查，視為考生自動放棄報名。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2016年1月4日9:00至1月8日12:00。

1.資格初審由各遴選單位及其主管部門負責(zé)。各遴選單位及其主管部門收到報考者傳真的《報名信息表》后，必須及時對照《黔東南州直屬事業(yè)單位2015年第二批公開遴選工作人員實施方案》和崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的考生，遴選單位可下載并打印留存考生《報名信息表》一式一份，供資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。

因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入下一環(huán)節(jié)的，在報名期間由遴選單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)州委組織部、州人力資源和社會保障局審核同意后，由州人事考試中心給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。報考者可于2016年1月4日9:00至1月8日12:30期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

2.已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2016年1月7日17:00前進行修改(報考單位和崗位不得修改)，各遴選單位必須在1月8日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

3.報名資格初審結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃遴選人數(shù)達不到3:1比例的崗位，該崗位遴選計劃予以減少或取消。崗位遴選計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整。崗位遴選計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，按管理權(quán)限，經(jīng)州委組織部、州人力資源和社會保障局商改報單位同意后，州人事考試中心給予改報其他崗位;本人不申請改報的，由遴選單位及其主管部門報經(jīng)州委組織部、州人力資源和社會保障局同意后，州人事考試中心給予取消報名。改報崗位的截止時間為2016年1月8日17:00前。州委組織部、州人力資源和社會保障局在報名結(jié)束后對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進行公示。

4、報名資格初審結(jié)束后，所有通過資格初審合格報考人員的相關(guān)信息由用人單位主管部門統(tǒng)一歸檔，以備查對。

(三)網(wǎng)上打印(或現(xiàn)場領(lǐng)取)《筆試準考證》、《面試準考證》

報名成功后，考生須關(guān)注“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn)”“事業(yè)單位公開招聘”欄目有關(guān)公告，并按《黔東南州直屬事業(yè)單位2015年第二批公開遴選工作人員報名審核人及聯(lián)系電話、準考證領(lǐng)取時間、筆試考試時間、面試時間一覽表》(附件3)要求，下載打印(或現(xiàn)場領(lǐng)取)《筆試準考證》(2016年1月13日至15日)、《面試準考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印《筆試準考證》、《面試準考證》或未在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準考證》、《面試準考證》的視為自動放棄。

六、筆試

筆試采取閉卷形式進行，按照人崗相適、干什么考什么的原則組織考試，成績按百分制計。

筆試考試統(tǒng)一安排在2016年1月16日、17日進行，具體時間及地點詳見《黔東南州直屬事業(yè)單位2015年第二批公開遴選工作人員報名審核人及聯(lián)系電話、準考證領(lǐng)取時間、筆試考試時間、面試時間一覽表》(附件3)或《筆試準考證》。

考試主要考察應(yīng)試人員擬報遴選崗位所需的政策法規(guī)知識、專業(yè)知識等。報考管理崗位的，考試內(nèi)容為《綜合知識》;報考專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的，考試內(nèi)容為《專業(yè)知識》。

報考人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

報考人員未參加筆試考試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

七、現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審按照分級負責(zé)原則、采取現(xiàn)場審查方式進行，由各遴選單位及其主管部門具體實施，時間統(tǒng)一安排在2016年1月25日至27日，具體時間和地點見附件3。

筆試結(jié)束后，依據(jù)各遴選崗位筆試總成績從高到低及遴選計劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報考人員入闈資格復(fù)審人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，本崗位計劃遴選人數(shù)如因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使進入資格復(fù)審人員達不到1∶3比例的，該崗位所有參加筆試人員確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進入面試(專業(yè)測試)。資格復(fù)審不合格人員和資格復(fù)審沒有提供有效證明原件的，不得進入面試(專業(yè)測試)。

同一崗位如出現(xiàn)報考人員資格復(fù)審不合格的，按本《實施方案》有關(guān)規(guī)定依次遞補。資格復(fù)審遞補人員在接到遞補通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給出是否遞補參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補資格。

資格復(fù)審時考生須提交以下材料：

(一)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)士學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準,專業(yè)不一致的，資格審查不得通過;

(二)按干部管理權(quán)限，由組織、人社部門出具的近3年年度考核情況證明原件;

(三)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

(四)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)報考時，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書;

(五)崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;

(六)經(jīng)州級及以上組織、人社部門錄(聘)用到機關(guān)(參公)、事業(yè)單位前，有企業(yè)等單位工作經(jīng)歷須提供經(jīng)縣(市)級組織、人事部門認定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章);

(七)干部身份的需提供本人干部身份的證明材料(經(jīng)州級組織、人事部門錄(聘)用審批材料《錄(聘)用審批表》或《公務(wù)員登記表》、《參公登記表》;屬大中專畢業(yè)生分配的，提供工作分配有關(guān)文件或轉(zhuǎn)正定級審批表(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章);工勤身份的需提供本人工勤人員身份相關(guān)證明材料;

(八)《黔東南州直屬事業(yè)單位2015年第二批公開遴選工作人員報名信息表》原件1份。

現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員名單由州委組織部、州人社局組織向社會公示。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格或調(diào)配手續(xù)，一年內(nèi)不得報名參加州直相關(guān)單位遴選(選調(diào))。對用人單位在公開遴選報名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

八、面試(專業(yè)測試)及總成績

(一)面試(專業(yè)測試)

面試(專業(yè)測試)人員為資格復(fù)審合格人員。面試(專業(yè)測試)成績按百分制計。

面試考試統(tǒng)一安排在2016年1月30日至31日，具體時間及具體地點詳見《黔東南州直屬事業(yè)單位2015年第二批公開遴選工作人員報名審核人及聯(lián)系電話、準考證領(lǐng)取時間、筆試考試時間、面試時間一覽表》(附件3)或《面試準考證》。

入闈面試考生在規(guī)定的時間內(nèi)到所報考單位領(lǐng)取《面試準考證》。

報考人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)和《面試準考證》方能參加面試(專業(yè)測試)。

未參加面試(專業(yè)測試)的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算，其中：筆試、面試(專業(yè)測試)成績按百分制比例進行折算(折算比例見(附件3))。即：考生考試總成績=筆試成績×筆試所占分值比例+面試(專業(yè)測試)成績×面試(專業(yè)測試)所占分值比例。筆試、面試(專業(yè)測試)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試(專業(yè)測試)，以再次面試(專業(yè)測試)成績高的列入體檢對象。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，因筆試、面試缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使取得有效面試成績考生達不到1：3(不含1:3)(含“可進入面試”的考生)的崗位，考試綜合成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格。

如按本《實施方案》規(guī)定進入體檢人數(shù)少于遴選計劃數(shù)的，將取消或減少該崗位遴選計劃。

九、體檢

根據(jù)本《實施方案》規(guī)定條件和程序，按各崗位報考人員總成績高分到低分順序及各崗位遴選計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢工作由用人單位其及主管部門組織實施，體檢標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理，體檢時間由各遴選單位另行通知。

十、考察政審

體檢合格人員確定為考察對象?？疾爝€需進一步核實報考者是否符合本實施方案及遴選崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旃ぷ饔慑噙x單位及其主管部門負責(zé)組織實施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實《事業(yè)單位工作人員錄用審批表》或《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)錄用審批表》、《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表》，屬大中專畢業(yè)生分配的核實轉(zhuǎn)正定級審批表、工作分配有關(guān)文件等，如實寫出考察報告?？疾觳环嫌嘘P(guān)規(guī)定的，取消遴選擬調(diào)人選資格。

十一、公示和辦理調(diào)動

州委組織部、州人力資源和社會保障局根據(jù)報考者總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選的人員，并在黔東南人力資源社會保障網(wǎng)等媒體上及擬調(diào)遴選人員原單位進行公示。公示期不少于5個工作日。

如遇體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補。

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按管理權(quán)限由州委組織部、州人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。

十二、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。

十三、未盡事宜由州委組織部、州人社局及各用人單位主管部門負責(zé)解釋和確定。

政策咨詢電話：8222358(州委組織部干部一科)

8221353(州人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報電話：8222866(州紀委信訪室)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：8221416 8228893(州人事考試中心)

原標題：黔東南州直屬事業(yè)單位2015年第二批公開遴選工作人員實施方案

點擊下載>>>

2015年黔東南州直屬事業(yè)單位第二批公開遴選工作人員附件下載
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)