去年5月,安德門就業(yè)市場開辟大學(xué)生就業(yè)專區(qū),引進(jìn)7家資質(zhì)齊備的人力資源公司,為大中專以上學(xué)歷畢業(yè)生介紹就業(yè)崗位。然而一年之后記者再去探訪,發(fā)現(xiàn)原先7家中介公司已經(jīng)人去樓空。
與之形成鮮明對比的是,就在專區(qū)不遠(yuǎn)處,有一家專門給大學(xué)生介紹工作的67號窗口職介,干得風(fēng)生水起,去年一年幫助1000多位大學(xué)生找到工作,成功率高達(dá)七成。其中,還不乏河海、南師、南理工等重點高校畢業(yè)生。
“67號窗口”的秘訣在哪里?在大學(xué)生最需要“幫一把”的“最難就業(yè)季”,中介機構(gòu)、高校、政府部門等社會相關(guān)各方又是如何像“67號窗口”那樣,更加高效地幫助大學(xué)生找到工作的呢?
小中介:qq空間日志訪問量高達(dá)85萬人次
為了破解“67號窗口”的高效秘訣,記者昨天在窗口呆了2個多小時,期間不斷有大學(xué)生到現(xiàn)場來詢問。小史是南京師范大學(xué)人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆生,她告訴記者,一位師姐介紹她加了這家中介的qq號,剛好在空間日志看到有家企業(yè)招聘人事專員適合自己,今天特地過來咨詢。
小史口中的qq號,是67號窗口職介經(jīng)理嚴(yán)兆隆幾年前為發(fā)布招聘信息專門建立的。目前,qq空間日志訪問量累計已達(dá)85萬人次。記者點擊打開這個名為“安德門嚴(yán)老師”qq空間日志發(fā)現(xiàn),這里發(fā)布的全是各種招聘信息,幾乎天天更新。比如,前天就發(fā)布了7條崗位信息,包括:外貿(mào)助理、跟單助理、廣告公司文員、會計等。嚴(yán)兆隆說,他特意聘用了常州大學(xué)的一名畢業(yè)生,專門負(fù)責(zé)維護(hù)這個qq號,“一些網(wǎng)絡(luò)流行語,小姑娘用得麻溜得很,與求職大學(xué)生溝通起來也更方便?!蓖瑫r,嚴(yán)兆隆還建立了短信群發(fā)平臺,單位急需用人的時候,針對求職大學(xué)生群發(fā)招聘信息,一年光短信就要發(fā)15萬條左右。
嚴(yán)兆隆說,別看一些招聘會辦得熱熱鬧鬧,但其實有效崗位并不多,如銷售、營銷之類的崗位,其實并不受大學(xué)生青睞?!拔业脑E竅是,花大力氣專門搜集一些好崗位,包括國企、銀行、地鐵公司等,通常是只要求半年工作經(jīng)驗或者企業(yè)提供崗前培訓(xùn)的崗位。即使沒有介紹成功,我們也會根據(jù)大學(xué)生的專業(yè)建立個人求職檔案,一旦搜集到合適崗位,就向他們及時推薦。”
高校:推出“求職團(tuán)隊”、訂單培養(yǎng)
5月26日,南京大學(xué)第五屆求職團(tuán)隊大賽落下帷幕。該比賽是針對南大本科一至三年級,研究生一、二年級的學(xué)生舉辦的。地產(chǎn)、金融、快消……6至8個求職領(lǐng)域一致的年輕人組成一個團(tuán)隊,通過團(tuán)隊展示,簡歷培訓(xùn)及面試(群面,單面)等環(huán)節(jié),向在評委席中的各知名公司的老總或hr表達(dá)自己的就業(yè)夢想,賽后,評委們會邀請優(yōu)秀的求職團(tuán)隊加入本公司進(jìn)行實習(xí)。
“這是我們幫助南大學(xué)子就業(yè)的王牌項目,約有30%的南大學(xué)生參加過求職團(tuán)隊?!蹦暇┐髮W(xué)就業(yè)中心主任蘭亞明介紹,求職團(tuán)隊這一活動旨在通過真實模擬求職過程,組織同學(xué)們形成團(tuán)隊合作求職,讓大家能夠通過競賽比拼的形式提升自己求職的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并獲得實習(xí)崗位的機會。
訂單培養(yǎng),也是高校推出的“就業(yè)利器”。在寧高校中并不顯山露水的南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,今年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)92.20%,其中協(xié)議就業(yè)率達(dá)76.64%。就業(yè)中心主任石明祥介紹,該校幫助學(xué)生就業(yè)的一大特色是專門與南京地鐵集團(tuán)有限公司共同發(fā)起成立全國首家地鐵學(xué)院,對學(xué)生進(jìn)行地鐵專業(yè)訂單培養(yǎng),并根據(jù)地鐵發(fā)展的不同需求,與地鐵用人單位共同制定人才培養(yǎng)方案、確定教學(xué)內(nèi)容、組成混編教學(xué)團(tuán)隊。目前該校2014年畢業(yè)生也已經(jīng)被軌道企業(yè)預(yù)訂1600余人。
政府:強化政策針對性,營造更加公平的就業(yè)環(huán)境
“公共就業(yè)與人才服務(wù)進(jìn)校園活動”將于本周啟動,人社部門將走進(jìn)江寧、仙林和浦口三個大學(xué)城,為畢業(yè)生提供面對面的就業(yè)服務(wù);
本月初,南京人才大廈還將舉辦兩場招聘會,分別是6月1日機械生物化工人才專場招聘會和6月8日文化人才專場招聘會;
南京畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上目前有300多家用人單位共提供6000多個崗位,畢業(yè)生隨時可登錄,網(wǎng)投簡歷……
眼下,市人社部門明顯加大了對高校畢業(yè)生“扶一把”的力度。市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任季順祥表示,幫到點子上,增強政策的針對性和有效性是政府部門完善相關(guān)就業(yè)政策的著力點。
比如,針對畢業(yè)生崗位適應(yīng)能力差、消息相對閉塞、就業(yè)政策和用人需求不清楚等問題,人社部門通過發(fā)放補貼,鼓勵用人單位推出見習(xí)崗位;發(fā)揮政府牽頭作用,廣泛收集匯總?cè)懈黝惼笫聵I(yè)單位崗位信息,并統(tǒng)籌組織開展分區(qū)域、分行業(yè)、分層次的專場招聘活動;開展公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園活動,幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢、就業(yè)政策和企業(yè)用人需求。
季順祥認(rèn)為,突圍“最難就業(yè)季”,營造更加公平的就業(yè)環(huán)境至關(guān)重要。他建議,社會各方應(yīng)該和政府共同努力,在摒棄學(xué)校、性別、戶籍、年齡等就業(yè)歧視、消除暗箱操作等方面做出努力。信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:普寧招聘網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志
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