朋友中相傳,有一個留學美國的計算機博士,他畢業(yè)時決定在美國找份工作。他找過的多家公司雖對他很客氣,但就是不聘用。為什么呢?他想原因可能是他學歷太高,別人不敢錄用他吧。他后來再找時,不說學歷,以最低的身份跟人家談。
沒想到他很快被一家公司聘任為程序輸入員。這工作對這位博士來說簡直是小菜一碟??刹┦咳圆槐安豢?,干得一絲不茍。不久,老板發(fā)現(xiàn)他在輸入時能挑出程序中的錯誤,非一般的程序員可比。老板問他時,他很謙虛地說他拿到了學士文憑。于是老板給他換了工作,加了籌碼。
過了一段時間,老板又發(fā)現(xiàn),他所提出的建議中許多具有建設性意義,遠在一些大學生之上。老板問他時,他說他已拿到了碩士文憑。老板又為他調(diào)了崗位。
再過一段時間,老板又發(fā)現(xiàn),他遠比一些碩士生高明。這時,他才說出自己拿到了博士文憑。于是老板重用了他。
一般說來,獲得學士、碩士、博士的人都有一定的工作能力,但在求職過程中一定要審視自己,既不要低估自卑,也不能盲目自大。當你有機會了,這時,你就可以抓住機會盡情地展示你的才華,讓別人一次又一次地對你刮目相看,你的形象也會越來越高大。否則,你的理想就無從談起。就算是有了些機會,可當別人對你寄予厚望時,你卻一事無成,最后,你還是讓人失去希望,被瞧不起。
朋友,不知你對這位留美博士的求職做法有何看法?
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