江蘇銀行蘇州分行成立于2007年1月，系總行直屬一類分行。目前對外營業(yè)網(wǎng)點47個，其中：市區(qū)分支行32個，縣(市)支行15個，實現(xiàn)了縣域網(wǎng)點全覆蓋。自成立以來，蘇州分行各項業(yè)務得到全面發(fā)展，市場份額持續(xù)上升，資產(chǎn)質(zhì)量保持良好，業(yè)務結構逐步優(yōu)化，盈利能力不斷增強。為全面提升金融服務實力，適應各項業(yè)務快速發(fā)展的需要，我們誠邀有志于金融改革與創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)浜途哂辛己脻撡|(zhì)的金融人才加盟。具體要求如下：
一、招聘崗位
縣域營業(yè)網(wǎng)點(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點)綜合柜員12名(其中：吳江2名、張家港2名、昆山3名、常熟3名、太倉2名)。
二、崗位職責
(一)工作計劃。按照支行總體經(jīng)營計劃及目標任務分解情況，制定本崗位工作計劃，并上報主管審批后貫徹落實。
(二)制度落實。認真貫徹執(zhí)行金融政策、財務制度、結算辦法和帳戶管理辦法，嚴格執(zhí)行保密制度，防范各類風險。
(三)業(yè)務辦理。嚴格按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關管理規(guī)定，操作辦理各類個人、公司、中間業(yè)務，確保工作效率，降低差錯率，保證部門對外正常營業(yè)。
(四)文明優(yōu)質(zhì)服務。落實分行各項文明優(yōu)質(zhì)服務工作要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
(五)安全保衛(wèi)。做好營業(yè)網(wǎng)點的“三防一?！卑踩Ｐl(wèi)工作。
(六)學習提升。參加相關業(yè)務的培訓指導，不斷加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務技能和服務水平。
(七)落實重大事項報告制度。根據(jù)分行有關工作制度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關部門負責人通報情況(口頭和書面)。
(八)完成領導交辦的其他工作。
三、招聘范圍
(一)我國境內(nèi)院校2015屆全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，本科生不超過24周歲(1990年12月31日后出生)，碩士研究生不超過27周歲(1987年12月31日后出生)，信息源:電子商務招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志已取得國家認可的畢業(yè)證和學位證;
(二)年齡不超過27周歲(1987年12月31日后出生)，具有一年以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)驗的人員。
四、應聘條件
(一)境內(nèi)院校畢業(yè)生應通過大學英語四級考試(成績達425分及以上);
(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良嗜好和不良行為記錄;
(三)具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，認同江蘇銀行發(fā)展目標、經(jīng)營理念和企業(yè)文化;
(四)具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，信息源:電子商務招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志有較強的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念;
(五)身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準;
(六)在本行無直系親屬。
五、應聘流程
(一)網(wǎng)上報名
應聘者請于2015年9月6日前登陸江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp，申報職位前應先注冊或登錄，請牢記注冊時的用戶名(即注冊郵箱)和密碼。網(wǎng)上報名為本次招聘的唯一報名方式，不接受其他形式報名。
(二)筆試和面試。具體時間和地點安排以電話或郵件通知為準。
(三)學歷認證及體檢后確定最后錄用。
六、其他說明
(一)我行承諾對應聘者資料將予以嚴格保密，信息源:電子商務招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。
(二)應聘者應提供真實有效的相關材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消錄用資格。
咨詢電話：0512-68705741、0512-68622371
原標題：江蘇銀行蘇州分行2015年綜合柜員招聘啟事