邢臺(tái)市襄都教育人才服務(wù)中心2021年招聘公告
邢臺(tái)市襄都教育人才服務(wù)中心為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘學(xué)科教師10名、營銷人員10名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、考試(筆試、面試)、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具備大專及以上學(xué)歷;
3.年齡在23周歲以上35周歲以下，身體健康，五官端正，男身高170以上、女身高160以上，無傳染性疾病及重大疾病，無前科劣跡;
4.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體及心理素質(zhì);
5.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)應(yīng)聘崗位具體條件
1.招聘崗位所需的具體條件按《2021年邢臺(tái)市襄都教育人才服務(wù)中心招聘工作人員崗位條件表》。
2.涉及到年齡需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2021年12月1日。
(三)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通類高校學(xué)生;
3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;
(四)不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
2021年12月6日在邢臺(tái)人事考試網(wǎng)(www.xtrsks.com)發(fā)布招聘公告，公布招聘的崗位、人數(shù)、條件以及報(bào)名考試的安排信息。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地址：邢臺(tái)市信都區(qū)蓮池大街171號(hào)(邢臺(tái)市教育人才市場(chǎng))。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年12月10日至2021年12月16日。
3.所需材料：考生須下載報(bào)名資格審查表，填寫后帶有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，近期免冠小二寸照片四張和學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明到邢臺(tái)市教育人才市場(chǎng)一樓大廳報(bào)名。
4.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)用人單位同意，崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當(dāng)降低或以選聘的方式進(jìn)行。
(三)筆試
1.教師0101-0105崗位筆試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識(shí);教師0106崗位和營銷崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
3.成績查詢?？忌P試成績、進(jìn)入面試人員名單在邢臺(tái)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。各崗位按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)不高于3:1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。
(四)面試
1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》，領(lǐng)取面試通知單時(shí)間另行通知。
2.面試時(shí)考生必須攜帶有效身份證和《面試通知單》、《個(gè)人健康信息承諾書》參加面試。
3.面試方式。營銷崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;教師崗位采取試講方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢。
總成績計(jì)算公式：考試總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)體檢
按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。
比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績較高、學(xué)歷層次較高、工作經(jīng)驗(yàn)較長者順序確定進(jìn)入體檢人選。
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。
五、聘用、管理
教師及營銷人員與邢臺(tái)市襄都教育人才服務(wù)中心簽訂聘用合同，聘期5年，期滿經(jīng)考核合格的續(xù)簽聘用合同。實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期教師崗月薪3000元、營銷崗月薪2000元。
正式聘用后，教師崗博士研究生每月底薪6000元+課時(shí)費(fèi)+績效;碩士研究生每月底薪5000元+課時(shí)費(fèi)+績效;本科學(xué)歷每月底薪4000元+課時(shí)費(fèi)+績效;
營銷崗碩士研究生每月底薪5000元+業(yè)務(wù)提成;本科學(xué)歷每月底薪4000元+業(yè)務(wù)提成;?？泼吭碌仔?500元+業(yè)務(wù)提成。
中心為所有應(yīng)聘人員繳納“五險(xiǎn)”，每年每人發(fā)放福利金不低于2400元。
溫馨提示：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
咨詢電話：0319-2210678
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2021年12月6日