為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需要，根據(jù)《仲愷高新區(qū)2019年中小學(xué)招聘教師工作方案》，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))要求，招聘工作堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘對(duì)象及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

4.具有報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證，2019年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生如果暫時(shí)無(wú)法提供《教師資格證》的，必須提交由現(xiàn)在讀院校出具的師范類學(xué)生的相關(guān)證明;非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生必須于報(bào)考前取得教師資格證書。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員于2019年1月1日起至報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函(認(rèn)證書)。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

(二)具體資格條件

1.高中教師

a類：具有本科以上學(xué)歷，持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證的在職教師，同時(shí)有5年以上與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教學(xué)工作經(jīng)歷，高中高級(jí)教師以上職稱，符合市級(jí)優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人其中一項(xiàng)，年齡不超過45周歲。

b類：具有全日制普通高等院校的碩士研究生學(xué)歷，且第一學(xué)歷為全日制普通高等院校師范類的本科，本科專業(yè)與招聘崗位相符合，年齡不超過30周歲。

c類：具有北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)或福建師范大學(xué)全日制普通高等院校的師范類本科以上學(xué)歷，本科專業(yè)與招聘崗位相符合，年齡不超過30周歲。

2.小學(xué)教師

d類：具有本科以上學(xué)歷，持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證的在職教師，同時(shí)有2年以上與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教學(xué)工作經(jīng)歷，中小學(xué)一級(jí)教師以上職稱，年齡不超過40周歲。

e類：具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，且持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，年齡不超過30周歲。

(以上各類人員年齡計(jì)算截止至2019年8月31日止)

三、公開招聘的崗位及人數(shù)(擬定)

詳見《惠州仲愷高新區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師崗位要求及職數(shù)表》(附件1)。

四、報(bào)名程序及要求

(一)招聘程序：發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名→考生報(bào)考資格審核→發(fā)布通過初審人員名單→網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》→筆試→公布筆試成績(jī)→公布進(jìn)入考試資格復(fù)審人員名單→面試(含試教、綜合能力測(cè)試)→公布面試成績(jī)和總成績(jī)→體檢→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月29日零時(shí)至5月31日24時(shí)止，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。

2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄惠州仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站的“仲愷高新區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址：http://www.hzzk.gov.cn)。應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報(bào)名資料(報(bào)考資格初審以網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù))，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改。

(三)資格審查

應(yīng)聘者在報(bào)名期間將以下材料在報(bào)名系統(tǒng)中以掃描件形式上傳。

1.《廣東省惠州仲愷高新區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2)，本人用鋼筆或簽字筆簽名。

2.身份證。

3.畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)。

4.教師資格證，2019年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生如果暫時(shí)無(wú)法提供《教師資格證》的，必須提交由現(xiàn)在讀院校出具的師范類學(xué)生的相關(guān)證明;非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生必須于報(bào)考前取得教師資格證書。注意：《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并不是《教師資格證》，不能算是已經(jīng)取得《教師資格證》。

5.報(bào)考a類崗位人員提供教師職稱證書以及相關(guān)證明材料。

6.非在職在編和非應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)需提供檔案托管相關(guān)證明。

7.在職在編公辦學(xué)校教師進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)需提供由縣級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明。

8.報(bào)考b類崗位人員提供第一學(xué)歷為全日制普通高等院校師范類本科證明。

證件掃描要求：①原稿類型：文本/照片;②色彩模式：全彩(或rgb、cmyk);③分辨率：300dpi;④大?。涸宄叽?⑤保存格式：jpeg。

為了保證上傳的證件符合要求，請(qǐng)盡量在圖文處理公司或照相店掃描。以上材料上傳后如有缺項(xiàng)、漏項(xiàng)(或無(wú)法識(shí)別材料內(nèi)容)，視為資格初審不通過，招聘單位(招聘系統(tǒng))不接受資料再上傳。網(wǎng)上資格審查通過后于規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

(四)發(fā)布通過初審人員名單以及筆試相關(guān)事項(xiàng)

2019年6月5日(星期三)24時(shí)前在惠州仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布通過初審人員名單。告知考生筆試時(shí)間、筆試考場(chǎng)及相關(guān)注意事項(xiàng)。

(五)準(zhǔn)考證打印

應(yīng)聘者報(bào)名審核通過后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)放棄考試。

(六)相關(guān)問題的說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準(zhǔn)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試、聘用等資格。

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、教師資格證書，否則取消聘用資格。

3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件。考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

五、考試辦法

考試由筆試和面試組成，滿分均為100分，劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分。報(bào)考a、b類教師崗位的，經(jīng)資格審查合格者免筆試，直接面試。

(一)筆試

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、歷史、生物教師崗位，采取閉卷形式進(jìn)行，主要考查相應(yīng)職位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

音樂、體育教師崗位，不做書面考試，以考核專業(yè)技能形式進(jìn)行。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)按所報(bào)考崗位職數(shù)1:3的比例從高分到低分經(jīng)資格復(fù)審后確定參加面試的人員，如筆試合格人數(shù)不足，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。

面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

1.試教：主要考查應(yīng)聘學(xué)科的文化知識(shí)傳授能力，以講課的形式進(jìn)行(講文段或課例)。

2.綜合能力測(cè)試：主要考查教育教學(xué)等方面的知識(shí)和能力，以提問方式進(jìn)行。

3.有關(guān)說(shuō)明：考生備課時(shí)間為30分鐘，試教時(shí)間為10分鐘，綜合能力測(cè)試時(shí)間為5分鐘。試教結(jié)束后立刻進(jìn)入綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié)。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

a、b、c類崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

d、e類崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)，見準(zhǔn)考證;具體資格復(fù)審和面試時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上另行公布。

六、體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按所報(bào)考崗位職數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員名單(面試單科成績(jī)低于該科總分60%的不得列為體檢對(duì)象)，并在惠州仲愷高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行;考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。

因出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察而導(dǎo)致職位出現(xiàn)空缺時(shí)，按該職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定。

七、擬聘人員公示

體檢和考察合格的人員，經(jīng)區(qū)黨群辦核準(zhǔn)后，在惠州仲愷高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)區(qū)黨群辦核準(zhǔn)后發(fā)放聘用通知書。公示中發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)核實(shí)的不予聘用。

八、聘用手續(xù)、待遇

進(jìn)入面試考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘考試。被聘用人員必須在聘用通知下達(dá)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦完相關(guān)聘用手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期內(nèi)工資待遇按在職在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，養(yǎng)老保險(xiǎn)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)自愿簽訂到農(nóng)村從教服務(wù)合同。被聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，聘任期為5年;試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

九、紀(jì)律要求

(一)區(qū)黨群辦對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進(jìn)行。

(二)本次考試工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬參考的，要主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員要公道正派，嚴(yán)格按政策和本方案執(zhí)行。

(三)參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。

十、仲愷高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組保留最終解釋權(quán)

聯(lián)系電話：(0752)3270508、2609842

聯(lián)系人：駱老師、陳老師

惠州仲愷高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站：http://www.hzzk.gov.cn