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事業(yè)單位

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[2017廣州事業(yè)單位招聘]廣州市黃埔區(qū)九龍鎮(zhèn)政府招聘網(wǎng)格化服務(wù)管理中心人員公告

發(fā)布時間:2017/6/27 1:47:02文章來源:廣州招聘網(wǎng) 020hr.cn瀏覽次數(shù):6494次


[2017廣州事業(yè)單位招聘]廣州市黃埔區(qū)九龍鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布了《九龍鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員的公告》,接受人員報名。由于報名人數(shù)和符合條件的人員較少,經(jīng)研究,對招聘人數(shù)、學(xué)歷與專業(yè)條件的設(shè)置進行調(diào)整?,F(xiàn)重新在黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站和九龍鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站進行公告接受報名,原來已經(jīng)報名的人員繼續(xù)有效。

  一、招聘原則

  “公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取”的原則。

  二、招聘崗位及名額

  綜合管理崗3名、信息處理崗2名。

  三、招聘條件及要求

  1.年齡在35周歲以下(含35周歲,1982年1月1日后出生)。

  2.綜合管理崗不限專業(yè);信息處理崗不限專業(yè)。所有崗位均要求本科及以上學(xué)歷。

  3.具有良好的文字表達能力和執(zhí)行能力,熟悉常用辦公軟件。

  4.工作積極主動、責(zé)任感強,具有良好的團結(jié)協(xié)作精神。

  5.需符合無犯罪記錄、計劃生育政策,無其它各類違法亂紀(jì)行為,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1. 時間: 2017年6月23日至7月2日,逾期不接受報名。

  2.方式及要求

  采用發(fā)送電子郵件的方式報名(電子郵件地址382504449@qq.com),每位報考者限報一個職位。

  所需資料:《九龍鎮(zhèn)網(wǎng)格中心工作人員招聘報名表》(含照片,在公告頁面下載)并填妥,電子版照片1張、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、工作證明、戶口簿復(fù)印件(掃描件)各1份。證件資料不齊全的,不予報名。

  (二)資料審核

  報名者填寫的有關(guān)信息和提交的材料必須真實有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。由鎮(zhèn)招聘工作小組對報名者進行資格審定,審查合格的通知參加考試。

  (三)考試

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

  1.筆試。筆試時間和地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。采取書面閉卷考試方式,滿分為100分,按50%計入考試總成績。內(nèi)容為招聘崗位所需的相關(guān)知識、行政職業(yè)能力知識等。

  【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗]

  2.面試。面試時間、地點另行通知。按招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定面試人員,未達上述比例的職位,該職位所有筆試人員均參加面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等,滿分為100分,按50%計入考試總成績。

  面試前,由鎮(zhèn)招聘工作小組對面試人選進行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,在同崗位考試人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

  (四)政審和體檢

  考試人員總成績從高分到低分,根據(jù)招聘條件,按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。擬聘人選須在指定時間內(nèi),提交無犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具)、計生證明(戶籍所在地計生部門出具)、體檢報告(在黃埔區(qū)內(nèi)指定醫(yī)院進行用工體檢,費用自理)。無犯罪記錄、計生審查、體檢其中一項不合格的,不予進入下一環(huán)節(jié),按同崗位考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

  (五)公示和聘用

  對無犯罪記錄、計生審查、體檢均合格的人員,報鎮(zhèn)黨委、政府研究確定擬聘人選,并在廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站、廣州市黃埔區(qū)九龍鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站公示5天。經(jīng)公示符合聘用條件的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。工資待遇參照九龍鎮(zhèn)政府合同聘用人員。

  本公告與原公告有異的,以本公告為準(zhǔn)。

  (聯(lián)系人:湯先生,聯(lián)系電話:020-87470219)



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