工作描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核、評價;2、人事調(diào)動和升遷入職離職手續(xù)的辦理。3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的建立、歸檔、保管。4、熟悉人事行政管理流程和工作內(nèi)容安排;5、定期或不定期到門店巡視例行行政檢查、考勤和紀(jì)律監(jiān)督、等行政管理工作。6、負(fù)責(zé)員工集體活動的組織和策劃;7、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的制定,企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳;8、有良好溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力和職業(yè)道德素質(zhì);9、熟悉辦公軟件并有較好的文字功底;任職資格:
必須具備2年以上人事行政管理經(jīng)驗,對以上描述工作內(nèi)容熟悉,能獨立開展工作,做事有計劃、耐心、細(xì)心。公司目前正處高速發(fā)展和擴張階段,我們渴望優(yōu)秀人才的加盟!如果你喜歡這個職業(yè),來吧,加入我們一起打造一支優(yōu)秀團隊!